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近日,郑州市预算绩效评价中心会同企业处前往郑州市应急局开展“四个提升”走访调研活动,并举行2022年部门整体绩效评价进点会。
绩效评价中心三级调研员屈学敏介绍了市财政局党组开展“四个提升”活动的目的、内容、措施、步骤等基本情况及本次走访调研的目的,绩效评价五处处长罗文敏宣讲了绩效管理相关政策。
应急局副书记、副局长安春茂等班子成员及相关处室单位负责人与会进行了交流,大家深感对绩效管理认识不足,面对新形势、新情况、新知识创新意识不够,并提出加强预算绩效管理知识培训、建立专项经费申请标准依据等意见建议。
调研组表示,下一步将围绕绩效事前评估、绩效目标、绩效监控、绩效评价、结果应用各个环节全流程规范管理,构建完整的预算绩效管理体制,并采取多种形式,对全市财政系统及市级预算部门进行预算绩效管理知识培训,加大预算绩效管理的宣传力度,全面提升市级预算部门业务操作能力,赋能绩效评价工作提质增效。
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